为了巩固深化新一轮林长制改革成果，2022年以来，安徽省马鞍山市创新提出了“三四五”工作法，即“三级联动”抓培训、“四级林长”抓落实、“五簿记实”抓提升，推动林长制工作不断向纵深发展，促进各级林长精准履职尽责。

“三级联动”抓培训。通过市、县、乡三级联动，分级分批举办林长制智慧平台培训班12次，组织学习安徽省林长制综合管理平台功能模块使用方法及“林掌APP”操作使用技巧。构建完善的林长组织体系和护林体系，为各级林长和护林员开通“林掌APP”智慧巡林帐号，引导四级林长打卡巡林8651人次、护林员打卡巡林10404人次。

“四级林长”抓落实。市县乡村四级林长1370人全力推进林长制信息化建设，通过专题会议部署并深入责任区域巡林推广使用“林掌APP”，登录管理后台亲自检查“林长公示牌”“一林一策”“巡林记录”等内容数据，确保林长制智慧平台信息录入及时、准确、完整。

“五簿记实”抓提升。全面建立林长履职记录簿、一林一技履职记录簿、一林一警履职记录簿、一林一员履职记录簿、一林一策记录簿履职记实制度，对林长巡林发现的问题、交办督办的事项、基层群众意见建议逐一记录在册，建立履职记实簿，跟踪抓好落实，推动林长制“五个一”服务平台提档升级。截至目前，共计下发林长履职记录簿1370本、一林一技履职记录簿114本、一林一警履职记录簿296本、一林一员履职记录簿864本。